株式会社ライズシティ

泉パークタウンのクリスマスツリーが点灯されてました。

気が早いな、と思いましたが、

よく考えてみれば、もう11月の中旬なんですね。

静かな住宅地の中にライトアップされると幻想的です。

毎週日曜日の夜に社員へのメール配信

「わたしのおもい」を送信しています。

つくり終えてパワー温泉リフレ にいく途中に見つけました。

メール配信も10回目になりました。

「建設業はサービス業」

　「歌は心のともだち」

　「おもいやりの心」など

テーマを設けて思いつくまま綴っています。

今週のテーマは「流れを読む」です。

わたしが今までやってきた流れの読み方、です。

ご興味のある方はぜひライズシティの社員になって下さい（笑）。

一回つくるのに２～3時間かかります。

さんざん打ってからやり直すこともしばしば。

なぜ、やり直すかというと、

「ああ、このテーマはまだ早いかな」という場合が多いですね。

野球でいえば、キャッチボールができないのに

ゲッツーのやり方を教えても

それは無理というもの。

そう考えると、教えることは山ほどでてきます。

社員も一生懸命感想文を書いて送ってきます。

なかにはグッとくる感想を送ってくる人もいます。

でも、ほとんどはまだ学校の宿題レベル。

感想を書くことの義務感から抜け出せていない。

わたしはそれ、できてます、とか。

または、できてないのでできるように頑張ります、とか。

心に伝わるのは時間がかかるんですね。

「わたしのおもい」を読むことで

ちょっとづつ感性を磨いてくれたら、と思います。

改めて、社員を育てるというのは気が遠くなる仕事だな、

と考えさせられます。

そういえば、今日のサンデージャポンで

テリー伊藤さんが、

「いじめられたら、本を読むといいですよ。

今の現実と違う世界があることを知ってほしい」

と言ってました。

動機はともかく、若い人は本を読んでほしいですね。

ちなみに今わたしが読んでいる本は

安岡正篤著「運命と立命」です。

こういう本に出会って、

また、こういう本を読んで幸せを感じられて

本当によかったと思います。

メール配信が100回を迎える頃、ライズシティは

「一枚岩」といわれる組織になるでしょう。

ていうか、なりたい。